积成电子2021年年度董事会经营评述bob手机版网页

　　bob手机版网页2021年，是我国十四五规划的开局之年，全国的政府工作报告中提出扎实做好碳达峰、碳中和各项工作。中央财经委员会第九次会议上提出控制化石能源总量，着力提高利用效能，实施可再生能源替代行动，构建以新能源为主体的新型电力系统。同时，根据中央经济工作会议精神，2021年要强化国家战略科技力量，增强产业链供应链自主可控能力，推进自主可控设备替代，加快我国电网设备升级换代。

　　根据国家能源局资料，2021年全国发电装机容量约23.8亿千瓦，同比增长7.9%。其中，风电装机容量约3.3亿千瓦，同比增长16.6%；太阳能发电装机容量约3.1亿千瓦，同比增长20.9%；电网工程建设投资完成4951亿元，同比增长1.1%。2021年初，国家电网表示要全力推动电网向能源互联网升级，促进能源清洁低碳转型，助力实现碳达峰、碳中和目标。2021年5月，南方电网公司发布《南方电网公司建设新型电力系统行动方案（2021-2030年）》，指出要加快数字化转型，全面建设安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网。

　　2021年，中央一号文件《中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》提出要把全面推进乡村振兴作为十四五的重大任务，将加强农村公用事业基础设施建设力度，促进民生事业发展。在国家相关部委颁布“三表”管理以及乡村振兴政策的推动下，将加快智能水表的铺设速度，加大远程计量、智能抄表、智能表计等业务领域的投资力度。同时，国家陆续出台关于推进天然气利用的系列纲领性文件，在城镇化建设进程加快和燃气消费量逐年上升的趋势下，智慧燃气业务也将进入新的发展阶段。

　　2021年11月，bob手机版网页工信部发布《“十四五”信息通信行业发展规划》，提出着力完备网络基础设施保护和网络数据安全体系，持续提升新型数字基础设施安全管理水平，打造繁荣发展的信息安全产业和可信的网络生态环境，全面提升行业信息安全应急处置，构建国家信息安全新格局等6项重点任务，以支撑国家信息安全新格局形成。

　　公司主营业务包括电网自动化（含电网调度自动化、变电站自动化）、配用电自动化和发电厂自动化设备与系统、公用事业自动化设备与系统产品的软件开发、生产和系统集成及信息安全服务。在电力自动化领域，公司产品线覆盖了电力系统发、输、变、配、用、调度各个环节，是国内少数几家能够提供智能电网自动化整体解决方案的厂家之一；在新能源领域，公司能为风、光等可再生能源提供自动化控制整体解决方案；在公用事业自动化领域，公司产品广泛应用于水务和燃气行业，具备全方位的智慧水务解决方案和智能燃气解决方案的集成能力；在能源管理领域，为重点高耗能企业、公共建筑、工业园区的精细化、规范化运营提供全套节能解决方案，为政府节能主管部门、节能监察机构提供用能监察信息化管理系统；在信息安全服务领域，为工控行业及信息系统用户提供全方位的信息安全服务和整体解决方案。

　　公司拥有独立的研发、生产、销售与服务体系，根据市场需求和行业趋势进行生产和研发工作。公司目前是以订单方式组织生产，电力自动化产品主要通过电网公司自主招投标或委托专业招标公司组织招投标的方式进行销售，公用事业自动化产品主要通过直销或燃气、水务公司自主招标的销售形式，信息安全业务主要通过电网公司、政府等客户招投标方式进行销售。

　　公司在电力自动化领域产品线覆盖了电力系统发、输、变、配、用电、调度各环节，是国内少数几家能够提供电力自动化整体解决方案的厂家之一；在新能源发电领域，公司能够为风、光等介质上网提供整体自动化接入方案；具有提供整体解决方案能力的优势使公司能够全面分享电力投资带来的利益，规避不同时期电力投资重点、方向不同而造成的市场波动风险；积极坚持科技创新，提升电力智能化产品的制造能力与配套能力。目前，公司客户遍及全国30多个省、市、自治区300多个地区，产品不仅广泛应用于电力行业的各级企业，而且还应用于厂矿、石油、石化等行业外大型企业。

　　公司在国内率先提出直读抄表概念，产品广泛用于水务与燃气行业，并参与多项行业标准的编制，是中国直读式自动抄表的技术倡导者、产业化推动者和行业标准制订者。公司拥有智能远传水表、水表、智能抄表系统、营收客服系统、生产运营系统、大数据综合管理平台、智慧水务综合信息系统等多项产品和解决方案。在燃气领域，公司涵盖了物联网智能燃气表、燃气表、燃气生产运营系统、燃气营收客服系统、智慧燃气综合管理平台等产品，是目前国内产品系列最完整的智慧水务和智慧燃气综合解决方案供应商之一。

　　公司在综合能源管理领域产品线包括微能源网解决方案、需求侧区域能源互联网解决方案、智慧节能、企业能源管理解决方案，可为重点用能工业园区、高耗能企业、公共建筑等用户提供基于水、电、气、热综合能源管理方案，并开展面向用户需求侧的微能源网建设、运营和服务。公司企业能源管理系统已在山东莱钢、潍柴动力000338）、晨鸣纸业000488）等大型企业得到了成功的应用，通过对高耗能企业智能化综合能源管理，提高能源使用安全和优化能源消耗结构，促进节能减排。

　　公司在信息安全服务领域主要面向能源、教育、医疗卫生、交通运输、城市公用事业等多个行业开展网络安全等级保护测评、工控系统风险评估、渗透测试、产品检测、咨询规划、应急服务和技术培训、商用密码评估等独具特色的网络与信息安全服务。公司经过多年的行业积累，逐渐形成了工控系统安全知识库、测评服务支撑工具平台、工控设备和协议检测能力、工控仿真验证攻防环境等核心技术，拥有电力行业信息安全等级保护测评中心第一测评实验室，主要客户已遍布全国近千家单位和机构。

　　报告期内，新冠疫情负面影响仍在延续，国内宏观经济复苏步伐放缓，电网公司响应国家“双碳”发展战略，建设以新能源为主体的新型电力系统，推进智能电网向能源互联网升级和电力能源绿色转型。报告期内，国内外供应链紧张局面仍未缓解，原材料涨价，综合成本上升，产品交付受到影响。面对不利因素，公司一方面坚持以创新为驱动，加快新产品研发，布局新型电力系统带来的市场机会；一方面推动自主可控、国产替代方案，完善数字化管理体系建设，提高公司整体运营效率。2021年度，公司全年实现营业总收入203,790.34万元，同比下降2.26%，实现归属于上市公司股东的净利润-4,532.39万元，同比下降177.14%。

　　报告期内，公司电力自动化业务实现营业收入134,952.97万元，同比下降5.19%。按产品类别分析，公司变电站自动化产品营业收入31,825.32万元，同比增加5.22%；电网调度自动化产品营业收入33,274.33万元，同比下降15.59%；配用电自动化产品营业收入69,853.32万元，同比下降3.89%。报告期内，公司的研发工作有序高效开展，主要领域新一代电力自动化产品研发相继展开，多种型号的自主可控变电二次产品通过国网专项检测，公司顺利获得CMMI5级复评认证。公司智能充电业务坚持绿色低碳发展理念，加快推进机场领域智能充电产业布局，推出的安全有序的机场智能充电一站式解决方案在多个机场顺利实施，并成功签约地方国资运营公司。由公司参与研发的“配网全流程调度操作机器人”在广东电网江门供电局率先上线运行，提升了所辖区域调度操作效率和智能化水平。公司承建的大唐四川新能源集控系统，成为首个通过四川电网公司验收的集控中心项目。

　　报告期内，公司公用事业自动化业务继续保持稳健发展，控股子公司青岛积成实现营业收入42,602.42万元，净利润4,145.34万元。报告期内，青岛积成持续加大研发投入，在国产替代、自主可控研发方面取得重要突破，智能水表、智能燃气表的核心平台全面国产化升级，进一步巩固了市场竞争力；持续推动智能表计技术创新与市场拓展，联合知名IT企业共同打造的云平台信息化解决方案，全面助力小型水务、燃气公用事业单位数字化转型。报告期内，青岛积成入选国家级专精特新“小巨人”企业名单；由其承建的阳泉煤气智慧燃气管理平台全部竣工，并获得客户的高度评价和认可。报告期内，信息安全服务业务持续发展，控股子公司卓识网安实现营业收入13,666.84万元，净利润4,665.75万元，信息安全测评业务规模居国内领先，入选国家商用密码应用安全性评估试点机构名单，为下一步开展商密应用评估业务奠定了基础。报告期内，公司顺利通过山东省大数据协会评估，入选山东大数据企业名单；获得中国国际电子商务中心颁发的AAA级商务等级评价证书；获得中国电子信息行业联合会颁发的《信息系统建设和服务能力评估体系能力要求优秀级(CS4)证书》；“基于数据驱动的配电网安全可控关键技术及应用”荣获中国电力企业联合会颁发的科技创新一等奖。青岛积成荣获全国产品和服务质量诚信示范企业称号。

　　报告期内，公司及子公司共获得45项发明专利、23项实用新型专利及1项外观专利，43项软件产品获得计算机软件著作权。五、公司未来发展的展望

　　2022年政府工作报告把GDP预期增长目标设定在5.5%，重点指出要着力稳定宏观经济，bob手机版网页保持经济运行在合理区间；持续改善生态环境，推动绿色低碳发展；有序推进碳达峰碳中和工作，推进大型风光电基地及其配套调节性电源规划建设，提升电网对可再生能源发电的消纳能力。

　　电力自动化领域，国家电网公司在2022年度工作会议上表示，电网方面计划投资5012亿元，重点围绕推动能源绿色转型，加快电网高质量发展；积极服务新能源发展，提高电网数字化水平。2021年11月,南方电网公司印发《南方电网“十四五”电网发展规划》提出，“十四五”期间，南方电网将规划投资约6700亿元，加快数字电网建设和现代化电网进程，推动以新能源为主体的新型电力系统构建，助力南方五省区和港澳地区碳达峰、碳中和。2022年3月，国家发展改革委、国家能源局联合发布了《关于完善能源绿色低碳转型体制机制和政策措施的意见》，明确提出要加强新型电力系统顶层设计，实现路径之一是要完善适应可再生能源局域深度利用和广域输送的电网体系，预计相关电网公司、发电企业将加快电力设备、设施的建设和更新改造步伐。

　　公用事业自动化业务领域，国务院印发《计量发展规划（2021-2035年）》，智能水表和智能燃气表等计量产品的发展得到政策助力，bob手机版网页同时也为公司计量技术在上述领域的应用与规模化推广提供了政策保障。2021年3月，国民经济和社会发展《“十四五”规划和2035远景目标纲要》提出要分级分类推进新型智慧城市建设，推进市政公用设施、建筑等物联网应用和智能化改造；同时还强调要构建智慧水利体系，推进农村水源保护和供水保障工程建设。住建部和国家发改委发文，到2025年全国城市公共供水管理漏损率力争控制在9%以内。这些因素都使得我国水务信息化和智慧化建设的需求日益迫切，智慧水务行业市场规模持续扩大。同时，随着“双碳”政策的落地，在燃气安全监管日趋严格的大背景下，智慧燃气发展迎来契机。

　　信息安全业务领域，2021年12月网信办发布《“十四五”国家信息化规划》指出要以数字化为核心，强调要坚持安全和发展并重，以实现网络空间治理能力和安全保障能力显著增强为目标，加强信息安全信息统筹机制建设，开发信息安全技术及相关产品，提升信息安全自主防御能力。信息安全行业将会步入加速发展阶段。

　　综上所述，公司主营业务所涉及到的国家清洁能源低碳发展、乡村振兴新基建、新能源及信息安全自主可控等战略方向，将会受益于国家相关政策的持续推动。

　　2022年，公司将积极把握能源行业的数字化、智能化、绿色化改革带来的发展机遇，巩固电力自动化业务市场竞争力，实现稳健发展；围绕国家构建新型电力系统、乡村振兴新基建、信息安全自主可控等发展策略，继续加大新能源、智慧公用事业、信息安全业务的市场拓展力度。2022年计划实现营业收入223,366万元，归属于母公司所有者的净利润5,505万元。（特别提示：公司2022年度计划指标不代表公司对2022年度的盈利预测，能否实现取决于市场状况变化、经营团队的努力程度等多种因素，存在较大的不确定性，请投资者特别注意。）

　　2022年，坚持“以客户为中心，提供客户满意的专家型服务”的经营理念，秉承“诚信负责，规范创新，协作敬业”的经营宗旨，加强计划和预算引导，优化配置资源向盈利能力强的产品线倾斜；抓住国家构建新型电力系统的发展战略，积极开拓和培育新的业务增长点；以效益为导向，完善内控管理体系，加强子公司风险管控，推动公用事业、信息安全业务实现健康、稳健发展。

　　2022年，公司将继续遵循稳健发展的经营策略，目前的资金储备和流动资金授信额度能基本满足经营要求。若随着公司经营规模的扩大及对新业务领域的投资需求，对流动资金的需求将有所增加，公司计划利用流动资金及的可行性融资方式来满足上述资金需求。

　　公司是从事电力自动化、公用事业自动化、信息化的专业公司，随着计算机技术和通信技术的快速发展，行业需求的不断变化，促使本行业内的技术更新速度进一步加快。如果公司不能够正确、有效地把握行业技术走向，就无法适时开发出符合市场需求的新产品，进而降低公司的竞争力，影响公司的未来发展。

　　应对措施：公司将加大市场调研力度，优化产品结构；加强研发管理人员培训规划，更好的执行研发项目管理制度，建立相应的考核激励机制，控制新产品新技术研发投入带来的风险。

　　公司所从事的行业技术更新速度较快，行业盈利能力较强，市场前景良好，目前已经形成激烈竞争的局面，随着行业内各企业资金投入的不断加大、技术进步的不断加快以及服务手段的不断加强，市场竞争将更为激烈。如果公司不能继续保持在行业内的技术、品牌等方面的优势，盈利能力将在竞争加剧的形势下存在降低的风险。

　　应对措施：公司将持续专注于主要业务领域，紧抓市场需求的变化；加强前沿技术的研发投入，使之与市场接轨更加紧密，积极推出新产品；建立面向市场的研发决策组织和流程，优先保障对公司发展有重要战略意义的研发项目的资源投入；控制产品成本，提升市场竞争力。

　　随着在能源管理、新材料等业务板块的拓展，公司生产规模、人员规模、参控股子公司数量等将随之扩大。公司如果不能有效地进行组织结构调整，进一步完善管理流程和内部控制制度，将对公司战略规划的实施和实现造成不利影响。

　　应对措施：公司将不断完善公司内控和公司协同管理模式，做好各业务板块之间的资源共享、资金管控、风险管理等工作；通过加强内部管理及风险管理体系来实现管控要求，避免相关风险的发生。

　　公司的发展很大程度上依赖于高水平的技术开发与应用专业技术人员、营销人员和管理人员。随着市场竞争的加剧，对上述人员的需求将日益增多。如果公司的核心技术人员出现流失，又无法及时招聘到所需人员，将对公司经营产生不利影响。应对措施：公司将优化福利和薪酬体系，建立合理的业绩奖励和激励制度，完善公平的晋升机制；提供全面、系统的职业规划系统和培训计划，加强企业文化建设，创造开放、公平的工作环境，吸引优秀的人才不断补充公司的后备力量。

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　　近期的平均成本为4.73元，股价在成本下方运行。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。

　　股东人数变化：一季报显示，公司股东人数比上期（2021-12-31）减少3854户，幅度-8.39%