安徽省长江河道管理局实现水利行bob手机版网页业节水型单位全覆盖

　　bob手机版网页安徽省长江河道管理局坚持节水优先方针，认真落实国家节水行动，精心组织，科学谋划，分年分批推进水利行业节水标杆建设。省局机关率先于2020年6月通过省水利厅第一批水利行业节水机关考核验收；7家局直单位于2021年10月通过考核验收；其余3家局直单位已于2022年上半年完成建设任务。提前实现了局直系统水利行业节水型单位全覆盖。

　　一、强化组织领导，压实工作责任。将节水型单位建设作为贯彻落实习生态文明思想和十六字治水思路的具体实践，成立了由局党委主要领导牵头、分管领导抓落实的节水型单位建设领导小组，压实工作责任，明确由局办公室具体负责全局系统节水型单位建设工作。建立一周一报告、一月一调度工作机制，及时研究和协调解决节水工作中的重大问题。局直各单位也落实了具体办事机构，推行任务清单闭环式管理。

　　二、完善节水制度，精心编制方案。建立目标考核、巡回检查、设备维护、用水计量等规章制度，明确节水管理领导职责及管理部门、人员和岗位职责。按照因地制宜、经济适用的原则，对照《水利行业节水型单位建设标准》逐项梳理本单位节水现状，精心制定建设方案，建立任务台账，实化具体措施，明确时间节点，统筹推进实施。

　　三、加强节水设施建设，积极利用非常规水。积极推广使用节水新技术、新产品，开展卫生洁具、食堂用水设施、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。省局机关对办公楼7个楼层加装了7块水表，bob手机版网页搭建监控信息平台，对用水情况进行实时监控。省局机关、望江、怀宁、普济圩局针对办公区内绿化面积大，积极利用雨水资源，增设绿化区喷灌设施设备，提高节水效果。全系统共安装分级计量水表30块，bob手机版网页节水器具普及率达到100%，累计投入资金41.2万元。

　　四、实施精细化管理，增强职工节水意识。严格用水设施设备的日常管理和巡护和维修，杜绝跑冒滴漏及“长流水”现象发生，建立完善、规范的用水台账。在主要用水场所和用水器具醒目位置均张贴节水标识，营造节水氛围。定期发布节水信息，开展节水主题宣传活动，引导职工积极参与节水志愿活动。发挥新媒体作用，组织全体职工关注节水公众号，普及节水知识，培养职工良好的用水习惯。

　　五、强化监督落实，严把验收关口。省局组成督查组，加强对各单位的监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，印发《工作指示单》通报相关情况，采取工作周报告制度督促各单位认真整改落实。严格组织验收，认真对照节水型单位创建标准逐项检查，对存在问题立即督促整改，各项指标均符合验收标准后方同意验收，确保质量效果。

　　六、提高创建成效，发挥示范引领作用。通过节水型单位建设，有效改变了以往用水粗放式，干部职工节水意识得到很大提升，一水多用、自律用水的好习惯已逐步养成，人均用水量均降至定额指标以下。加强水利行业节水型单位示范引领，结合“世界水日”“中国水周”等重要节点，广泛开展节水宣传教育，利用宣传栏、电子显示屏、发放宣传手册、bob手机版网页张贴节约用水温馨提示等方式，开展丰富多彩的宣传活动，普及节水知识，传导节水理念，教育引导广大居民提高节约用水的自觉性。

　　下一步，安徽省长江河道管理局将持续巩固提升已达标的水利行业节水型单位建设成果，总结推广节水经验，大力推行《公民节约用水行为规范》，充分发挥水利行业节水标杆作用，示范引领全社会节约用水，推动形成节水型生产生活方式。